5 kỹ năng cần thể hiện tốt nếu muốn trúng tuyển xin việc

Để có buổi phỏng vấn thành công, bạn không chỉ cần chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức chuyên môn mà còn phải biết cách thể hiện được nhiều kỹ năng mà mình có trước nhà tuyển dụng. Đây được xem là một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến khả năng trúng tuyển xin việc của bạn.

Hãy theo dõi bài viết sau để nắm được 5 kỹ năng giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng trong quá trình phỏng vấn.

Kỹ năng giao tiếp

Một trong những kỹ năng cơ bản nhất nhưng không kém phần quan trọng mà nhà tuyển dụng thường quan sát ở ứng viên đó là giao tiếp. Bạn có thể thấy kỹ năng này luôn có trong phần yêu cầu của hầu hết các tin đăng tuyển dụng tìm việc làm tại Bình Dương, Đồng Nai… Kỹ năng này không đơn thuần là việc trao đổi thông tin bằng lời nói mà còn bộc lộ sự hiểu biết về vấn đề, sự tự tin và tính nhạy bén của bạn trong tình huống bất ngờ.

Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp khéo léo còn nằm ở thái độ tích cực, tôn trọng đối với người đối diện. Điều này sẽ giúp bạn tạo thiện cảm tốt đẹp với nhà tuyển dụng. Mặt khác, bạn cũng cần lưu ý tránh những lỗi trong giao tiếp như nói quá nhiều, lan man hoặc nói quá ít, ngại giao tiếp bằng mắt, biểu cảm khó chịu, âm lượng giọng nói quá lớn hoặc nhỏ…

Do đó, để khắc phục những sai lầm trên, hãy thường xuyên đứng trước gương tập nói và kiểm soát ngôn ngữ cơ thể. Bên cạnh đó, bạn nên thực hành giao tiếp với người khác trong nhiều tình huống hoặc tham gia các khóa học về giao tiếp để nâng cao kỹ năng này.

c2Kỹ năng lắng nghe

Gắn liền với kỹ năng giao tiếp đó là kỹ năng lắng nghe. Một ứng viên có khả năng lắng nghe tốt biểu hiện ở sự tập trung vào cuộc trò chuyện, hiểu rõ câu hỏi và trả lời đúng trọng tâm. Bên cạnh đó, việc chăm chú lắng nghe, không ngắt lời khi nhà tuyển dụng trao đổi còn cho thấy thái độ chuyên nghiệp, lịch sự và tính cách kiên nhẫn của ứng viên.

Lưu ý, nếu trong quá trình phỏng vấn, bạn chưa hiểu câu hỏi của nhà tuyển dụng hoặc không nghe rõ thì đừng ngần ngại hỏi lại để làm rõ thông tin trước khi đưa ra câu trả lời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Song song với trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng mong muốn tìm được ứng viên có tư duy nhạy bén và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả và nhanh chóng. Người sở hữu kỹ năng này sẽ không lúng túng trước khó khăn và vẫn đủ bình tĩnh để xác định nguyên nhân và đưa ra giải pháp khả thi nhất.

Đặc biệt, kỹ năng giải quyết vấn đề không chỉ giúp bạn xử lý tốt công việc mà còn làm giảm sự xung đột giữa các mối quan hệ trong quá trình làm việc tại công ty. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được bạn là người có tính chủ động cao và có khả năng đảm nhận những nhiệm vụ quan trọng.

Lời khuyên hữu ích cho bạn khi tham gia phỏng vấn đó là hãy trình bày với một vấn đề nào đó bạn đã gặp phải trong công việc, đồng thời nói rõ cách bạn khắc phục khó khăn. Điều này sẽ chứng minh được năng lực của bạn, từ đó ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và tăng khả năng trúng tuyển xin việc.

c3Kỹ năng thuyết phục

Nếu muốn được nhận vào làm việc tại công ty thì nhất định bạn cần phải thuyết phục được nhà tuyển dụng. Việc vận dụng tốt kỹ năng này là cách để bạn chứng tỏ giá trị bản thân và những gì bạn có thể đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Với kỹ năng thuyết phục, bạn có thể giữ chân được khách hàng cũ, thu hút thêm khách hàng mới cho công ty hoặc làm cho cấp trên và đồng nghiệp tin tưởng vào kế hoạch của bạn. Hơn hết, bạn sẽ thể hiện được phần nào năng lực lãnh đạo và sự tự tin trong giao tiếp, từ đó xây dựng được những mối quan hệ vững chắc và bền lâu.

c4Kỹ năng thích ứng

Nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên phù hợp với văn hóa công ty để dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc và gắn bó lâu dài. Ngoài ra, ứng viên sở hữu kỹ năng thích ứng tốt sẽ có tính linh hoạt và thích nghi nhanh với sự thay đổi bất ngờ trong công việc, nhất là khi làm việc nhóm với nhiều người khác.

Kỹ năng này còn phản ánh khả năng học hỏi, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới để phục vụ cho công việc, từ đó cho thấy tinh thần cầu tiến và luôn nỗ lực tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân của ứng viên.

Trong hàng trăm ứng viên, bạn cần làm nổi bật bản thân bằng cách thể hiện những kỹ năng mềm của mình một cách tự tin để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy thường xuyên rèn luyện các kỹ năng cần thiết vì điều này không chỉ giúp bạn vượt qua buổi phỏng vấn dễ dàng, tăng khả năng trúng tuyển xin việc mà còn mang đến nhiều lợi ích cho công việc tương lai của bạn.c1

Pha Lê

Bài viết cộng tác độc giả vui lòng gửi về email bientap@pnnn.vn

0 BÌNH LUẬN

BÌNH LUẬN