Ngày 21/12, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Dai-ichi Việt Nam (Dai-ichi Life Việt Nam) vừa vinh dự đạt vị trí thứ 4 trong Bảng xếp hạng “Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” (Vietnam Top 10 Best Workplaces) – Ngành Bảo hiểm, do Công ty Cổ phần Nghiên cứu Kinh doanh Việt Nam (Viet Research) cùng Báo Đầu Tư phối hợp khảo sát và công bố.
Buổi Lễ vinh danh nằm trong khuôn khổ Chương trình Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam (VBE500) được tổ chức long trọng tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội vào ngày 21/12/2022.
Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam là chương trình thường niên mang ý nghĩa chính trị – xã hội nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng, doanh nghiệp và người lao động về hình ảnh, uy tín, tầm quan trọng của việc sử dụng và phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thu hút nguồn nhân sự tài năng. Chương trình thực hiện khảo sát, đánh giá và xếp hạng các doanh nghiệp theo ba nhóm tiêu chí: Nhân sự và uy tín nhà tuyển dụng (dựa trên quy mô nhân sự, cơ cấu lực lượng lao động, uy tín thương hiệu nhà tuyển dụng); Hiệu quả sản xuất kinh doanh và triển vọng tăng trưởng (dựa trên các chỉ tiêu liên quan đến doanh thu, tốc độ tăng trưởng, thị phần); Thu nhập và chế độ phúc lợi (dựa trên các chỉ tiêu liên quan đến thu nhập bình quân của người lao động, chính sách nhân sự, sự hài lòng của người lao động, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp). Danh sách các doanh nghiệp trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất – Ngành Bảo hiểm được đăng tải trên: https://bestemployer.vn/
Ông Trần Đình Quân, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Dai-ichi Life Việt Nam, chia sẻ: “Được vinh danh ở vị trí thứ 4 trong Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam – ngành Bảo hiểm là thành quả cho những nỗ lực không ngừng của Dai-ichi Life Việt Nam trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang “bản sắc Nhật – Việt” khác biệt. Với phương châm “Tất cả vì con người”, Dai-ichi Life Việt Nam luôn đặt nguồn nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi quyết định sự thành công và phát triển bền vững của Công ty, chú trọng huấn luyện đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ, đồng thời tạo cơ hội làm việc tại môi trường lý tưởng, nhân văn, nơi mà nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực chuyên môn, tinh thần cải tiến, sáng tạo và nuôi dưỡng khát vọng cống hiến”.
“Nhân dịp này, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể Nhân viên và Tư vấn Tài chính đã tin tưởng lựa chọn Dai-ichi Life Việt Nam là “ngôi nhà thứ hai” để “gắn bó dài lâu”, đoàn kết một lòng, kề vai sát cánh cùng Công ty vượt qua mọi thử thách trong suốt thời gian qua”, ông Quân chia sẻ thêm.
Trải qua hành trình hơn 15 năm hình thành và phát triển, Dai-ichi Life Việt Nam đã xây dựng mạng lưới kinh doanh vững mạnh, giữ vị trí thứ ba trên thị trường với 300 văn phòng “phủ sóng” khắp 63 tỉnh thành tại Việt Nam, phục vụ hơn 4 triệu khách hàng và gia đình thông qua đội ngũ 1.900 nhân viên và 120.000 tư vấn tài chính chuyên nghiệp.
Công ty cũng đạt thành quả kinh doanh ấn tượng, khẳng định sự lớn mạnh vượt bậc về tầm vóc, vị thế với số lượng khách hàng tăng gấp 12 lần, số nhân viên và tư vấn tài chính tăng 20 lần, tổng doanh thu phí bảo hiểm tăng 50 lần, tổng vốn đầu tư tăng 41 lần, và tổng giá trị tài sản tăng 64 lần; giữ vị trí Top 3 Công ty Bảo hiểm Nhân thọ nước ngoài về thị phần tổng doanh thu phí bảo hiểm tại Việt Nam. Lợi nhuận trước thuế của công ty trong 6 tháng đầu năm 2022 đạt hơn 1.787 tỷ đồng.
Dai-ichi Life Việt Nam là công ty Bảo hiểm Nhân thọ đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam khởi xướng chương trình tưởng thưởng “Gắn bó dài lâu” trong nhiều năm qua – tặng hợp đồng Bảo hiểm Nhân thọ cho Nhân viên nhằm đảm bảo Nhân viên an tâm làm việc lâu dài cùng Công ty. Trong năm 2022, các chương trình gia tăng gắn kết và tinh thần làm việc đội nhóm đã liên tục được triển khai như: Chương trình Vươn tầm cao mới (Bonus Point Program) ghi nhận và vinh danh những đóng góp của cá nhân, tập thể; Chương trình Gắn kết Nhân viên (Happy Friday) với các hoạt động, chia sẻ kiến thức bổ ích nhằm nâng cao sự gắn kết đội, nhóm; Chiến dịch “Giảm nhựa thải, tăng nhựa sống” khuyến khích Nhân viên hưởng ứng các hoạt động giảm thiểu khí thải CO2, bảo vệ môi trường; “Hội thao toàn quốc Dlympic 2022” – là sân chơi tập luyện và thi đua thể thao đầy nhiệt huyết… Đặc biệt trong hai năm 2021-2022, Công ty đã tổ chức thành công Giải Đi/chạy bộ trực tuyến vì cộng đồng “Dai-ichi Life – Cung Đường Yêu Thương”, giúp Nhân viên và Tư vấn Tài chính nâng cao sức khỏe thể chất, lan tỏa thông điệp “Khỏe để kết nối, Khỏe để yêu thương” và đóng góp cho cộng đồng với nhiều sự kiện, hoạt động thi đua ý nghĩa.
Bên cạnh đó, Dai-ichi Life Việt Nam luôn ý thức khơi dậy sự sẻ chia, nâng cao trách nhiệm xã hội trong toàn thể Nhân viên. Các hoạt động cộng đồng ý nghĩa do Quỹ Vì cuộc sống tươi đẹp của Công ty khởi xướng hàng năm luôn được đông đảo Nhân viên và đội ngũ Tư vấn Tài chính nhiệt tình tham gia như: Hỗ trợ trẻ em và người dân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Hiến máu nhân đạo, Quyên góp cho các gia đình bị bão lũ, Tặng học bổng và áo ấm cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, Nước sạch học đường… Trong hơn 15 năm qua, bên cạnh nỗ lực kinh doanh hiệu quả, Dai-ichi Life Việt Nam đã đóng góp hơn 60 tỷ đồng cho các hoạt động cộng đồng, xuyên suốt các lĩnh vực: giáo dục, sức khỏe y tế, môi trường và từ thiện xã hội.
Lam Lam
